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12月9日，天富陽光公司召開精益管理變革總結(jié)表彰會，對精益化工廠工作進行了階段性總結(jié)，對精益化工作推進過程中涌現(xiàn)的先進個人進行了表彰。會議由王景平董事長主持，并邀請了浙江大學(xué)西子研究院樊小剛院長作了主題為《品質(zhì)診斷與根源分析》的精益化管理專題培訓(xùn)。

精益化管理項目自2017年7月4日啟動以來，公司多次邀請樊小剛院長針對公司階段性問題進行專項指導(dǎo)、培訓(xùn)。整個團隊下定決心挖掘管理問題，對困難問題絲毫不回避、不遮掩，截止到11月30日共發(fā)出紅牌362張。針對深入發(fā)掘出的各類問題，公司投時間、投人力、投專項資金用于整改工作，現(xiàn)已關(guān)閉紅牌308張，關(guān)閉率達(dá)85.08%，取得了顯著的效果，工作氣象煥然一新。目前部分整改工作還在持續(xù)進行中。

精益化管理變革委員會根據(jù)公司的《雙色激勵制度》，從各小組討論推薦的名單中篩選了15名在精益化項目實施過程中表現(xiàn)優(yōu)異的員工，在本次會議上進行了表彰、嘉獎。